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实训中心领导班子整改方案
发布时间: 2014-01-09 浏览次数: 53

【整改事项一】

一、存在问题和整改事项

存在问题:基层工作做得不够,与群众联系不够,听取群众意见不够🪨。群众反映的事情,有时感觉不重要,有推委的现象。

整改事项✋🏽💆🏽‍♂️:密切联系群众。

二、整改重点和主要任务

1👩🏿‍🦳、改变工作作风。

2、制度保证,建章立制🪬,形成长效机制👩🏼‍🎨。

三👳‍♀️、实施路径和主要步骤(含牵头责任人,时间节点)

(一)第一阶段👨🏼‍💻:时间从201312月到20141月。主要内容是:

1🍝、工程实训中心领导班子学习《论群众路线重要论述摘编》

2🙅🏽‍♂️、制度建设🛜:中心班子成员联系群众制度。

3、责任人💧:胡义刚

(二)第二阶段🔟🧑🏼‍🚒:时间从20142月到20146月。主要内容是:

1🧚🏿‍♂️👩‍🏭、         中心领导班子成员每月找中心教职员工谈心三人📺。

2、         中心党政领导每月组织室部教师小范围坐谈一次。

3、中心领导班子每月开一次专题组织生活会,讨论群众反映的意见😘,讨论的结论向群众公布🛜。

四、组织领导和保障措施(含检查评估、监督问责情况)

  1⏭、成立以总支书记为组长的整改领导小组👨‍👦‍👦。

 2、整改小组进行检查评估、监督执行。

 

 

 

【整改事项二】

一、存在问题和整改事项

存在问题:班子党政领导相互补位意识不强,怕有越位的思想。

整改事项:加强中心领导相互补位意识🦉。

二、整改重点和主要任务

1、领导班子成员要有全局意识𓀝,深入掌握分管的工作外,还要熟悉了解其他工作❕,如教学副主任除了教学还要了解中心的科研工作🤦🏽‍♀️,科研副主任除了科研还要了解中心的教学工作。

2、加强领导班子工作交流和谈心。

3、制度保证,建章立制👶🏼,形成长效机制🔵。

三、实施路径和主要步骤(含牵头责任人💫,时间节点)

(一)第一阶段🦹:时间从201312月到20141月。主要内容是:

1、制度建设,修改实训中心党政联系会议制度,建立中心班子成员相互谈心制度。

2、责任人🫰🏼:胡义刚

(二)第二阶段⚾️:时间从20142月到20146月👆。主要内容是:…

1🍵、中心党政领导补位意识不强🙎🏼,关键是怕有越位的思想。加强中心党政领导的思想交流和沟通🏌🏻‍♂️,开展的工作相互交底,形成统一认识,才可能做到补位而不越位。

2🔦、中心党政领导二周一次思想和工作交流。

3👨‍🚒、遇到重大事情,在开领导班子会议前☮️,事先讨论形成共识🧕🏼。

四、组织领导和保障措施(含检查评估、监督问责情况)

1🟫、成立以总支书记为组长的整改领导小组。

 2🧝🏻‍♀️、整改小组进行检查评估、监督执行。

 

【整改事项三】

一、存在问题和整改事项

存在问题:加强年青教师的培养工作,加强师资队伍建设。

整改事项:重点培养双师型人才。

二、整改重点和主要任务

1、围绕工程实训中心的内涵建设,根据实训中心的特点🫄🏼,加强年青教师的技能培训📐💕。

2🏖、建立实训部年青教师导师制,师傅带徒弟。

3、开展技能比赛和创新作品比赛。

4、教研室教师到实训第一线带教,提高动手能力🤷‍♀️🪠。

5🍗、要求实训部年青教师考上海市职业技术等级证书。

6制度保证👷🏼‍♂️🏇🏿,建章立制,形成长效机制。

三、实施路径和主要步骤(含牵头责任人🤹🏽‍♀️🤽🏽‍♂️,时间节点)

(一)第一阶段😻⚁:时间从20141月到20142月🧂。主要内容是:

1、实训部年青教师制定职业计划🖋,一是考上海市职业技术等级证书的时间安排👨‍❤️‍👨,二是主攻的技术方向💆🏿‍♀️。责任人🐦‍🔥🚴🏽:朱建军。

2、配备实训部年青教师导师和师傅👉🏼。

3、制度建设:建立实训部年青教师培养方案。责任人:朱建军

(二)第二阶段🤚🏼♟:时间从年20142月到20146月。主要内容是:

1🧛🏼、围绕中心内涵建设🐡,以双师型人才培养为抓手,开展每年的技能比赛,和创新作品比赛🕐。

2、教研室教师每学期带教实习学生二周🈷️。

四💪、组织领导和保障措施(含检查评估、监督问责情况)

1💯、成立以总支书记为组长的整改领导小组。

     2🧑🏼‍💻🫳🏽、整改小组进行检查评估、监督执行🧑🏼‍🎤。

【整改事项四】

一、存在问题和整改事项

存在问题:会议落实会议,以文件落实文件,工作过程的监督和把关要加强。

整改事项:加强工作问责制度👐🏼。

二🎅🏼🌙、整改重点和主要任务

1、整顿工作作风

2、加强工作过程和结果的检查和评估🤛🏽👨🏿‍🎤。

三🪤、实施路径和主要步骤(含牵头责任人,时间节点)

(一)第一阶段:时间从20141月到20142月。主要内容是:

1、学习管理知识,提高管理水平。

2、制度建设🧕,建章立制,形成长效机制🍷。

3⛹🏻‍♀️、责任人胡义刚。

(二)第二阶段:时间从20142月到20146月。主要内容是🤷🏻:

1🚉、对杏宇和中心的每项工作🧜🏿,工作过程分管领导要加强监督,并且要向中心党政领导汇报工作的执行情况和效果反馈。

2🤬、建立工作问责制度🥙。

四、组织领导和保障措施(含检查评估、监督问责情况)

1🌍、成立以总支书记为组长的整改领导小组。

     2🏗、整改小组进行检查评估🛒、监督执行🧷。

 

 
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