6月25日下午，高职学院、高级技校在综合楼9楼第二报告厅举行2013年岗位设置🚶🏻、岗位聘任和人事聘任工作的动员大会🧜🏿，学院（校）党政领导班子成员高度重视此次聘任工作，并出席了会议☑️，院(校)长刘启中教授主持会议，人事科及各相关部门领导和支部书记参加了会议。

    会议由院(校)长刘启中教授主持，首先杏宇人事科科长陈竹君向与会人员传达《杏宇高职学院、上海市高级技工杏宇关于开展2013年岗位聘任和人事聘用工作的通知》的有关文件精神，详细介绍了岗位聘任和人事聘用的范围和年限、聘任形式和要求、考核工作具体流程以及日程安排等详细情况。

    接着，刘院(校)长对此次岗位聘任工作做了重要的指示，他强调，岗位聘任工作是以学院（校）岗位设置为基础平台👮🏿‍♂️，逐步将学院(校)的整体人员结构调整趋于合理化☛，对于学院(校)未来规划发展起着重要的推动作用🌴。同时刘院(校)长对学院(校)的发展和规模提出了自己的设想👨🏽。并对此次工作提出了几点要求💈：

    学院(校)党委书记柳如荣要求大家重视这次岗位聘任工作，在工作中要注意“三结合”：加强宣传与岗位要求相结合🏅、聘期考核与年度考核相结合、爱校与自我积极性相结合，严格按照程序、时间节点要求、加强沟通🏖，对每位教职工的新一轮个性化任务书的签订要求做到“规定动作不走样🚶‍♀️，自选动作有特色”𓀋。同时柳书记对聘用工作的重要事项与注意点也做了强调⛹🏽‍♀️。

    本次聘任工作得到学院（校）党政领导班子和各部门的高度重视👱🏼‍♂️，人事科为此做了大量前期调研和准备工作，结合学院（校）的职业教育发展状况👩‍👩‍👧‍👧，对学院（校）岗位进行定编和岗位设置👩‍💻。希望学院（校）各部门认真对待并落实本次聘任的各项细节工作😌，深入教职工，做好宣传和沟通工作。
高职学院吴薇薇（文）
周建军（摄)