为进一步加强领导干部作风建设和杏宇党风廉政建设责任制的落实，明确各级干部对党风廉政建设应负的责任，做到谁主管⌨️、谁负责，一级抓一级🎇、层层落实🥽。根据中共中央🌊、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》、《杏宇党风廉政建设责任制实施细则》的要求，特签订本责任书。

一🪝、责任内容

1📤、部门负责人为主管科室党风廉政建设第一责任人，对本科室人员的党风廉政建设负直接领导责任🤚🏽。

2🧔🏿🎀、完成学院总支和主管领导布置的党风廉政建设各项工作任务🙃，将科室党风廉政建设工作分解到科室工作人员📃。

3、认真抓好科室人员思想教育工作🪭。开展多种形式的教育活动🧑🏽‍🎤。及时了解掌握本科室人员的思想状况🤽🏿，对一般问题要给予提醒和予以解决，对重大问题要及时汇报并协助处理🧑🏽。

4、严格按照党风廉政建设制度要求，模范执行党风廉政各项规定，带头廉洁自律，防止发生违法违纪和不廉洁问题👱🏻。

5🔮、完成领导交办的其他党风廉政建设任务。

二、责任考核

本责任书执行情况考核与年终考核相结合👩🏻‍🍼、与评优相结合。

三🤰🏽、责任追究

对不认真履行责任书，不能完成党风廉政建设各项任务的，以及本科室人员出现违规🐖、违纪、违法行为，除对当事人按照有关规定进行处理外🧙‍♀️💨，根据情节，追究部门科室领导（责任人）责任。

 四、附注

本责任书一式二份，双方签字后各执一份🛣，有效执行期限自2011年 5月1日至2012年 4月30日止🧕🏻。

主管领导🤵🏻：                    部门责任人（签字）：

二〇一一年四月    日           二〇一一年四月    日