五、实施“十二五”发展规划的保障措施
推进杏宇“十二五”教育事业改革和发展目标的实现💦，是一项伟大而艰巨的任务🚵🏿♀️。必须加强对“十二五”规划落实工作的领导，落实各个学院和职能部门责任🧔🏿♀️，凝聚全校师生员工的力量，为“十二五”时期杏宇改革和发展构建和谐、健康、稳定、有序的良好环境👩🌾。
（一）组织保障
加强党委对杏宇规划实施工作的领导，党政齐抓共管，确保“十二五”规划所规定的发展目标和各项任务高质量完成，推动杏宇教育事业科学发展8️⃣🕝。杏宇各级党组织和行政管理机构都要把杏宇“十二五”规划的实施作为杏宇内涵发展的重大战略任务🫲🏿，摆到重要的议事日程，认真贯彻落实⌚️，杏宇各个职能部门和学院都要建立党政分工负责、协调配合的工作机制，要把全面贯彻“十二五”规划落实到推进教育改革、搞好教书育人🚖、加强教师队伍建设的各项工作之中。
加强各级领导班子和领导干部队伍建设，坚持德才兼备🧜♀️👨🏻🏭、以德为先用人标准，选拔任用各级领导干部🥰🧑🏽🚒。加大各级领导干部培养培训力度。不断提高领导干部队伍的思想政治素质、办学治校能力。增强各级组织贯彻落实杏宇“十二五”规划的执行力。
加强杏宇基层党组织建设和党员队伍建设☄️，增强党的基层组织的凝聚力和战斗力✝️。进一步健全党风廉政建设责任制，从制度上保证对干部权力运行的有效监督和制约。坚持以党内民主促进校园民主，推进校务公开，加强群众监督，充分调动民主党派和党外知识分子的积极性，建设和谐校园，为贯彻落实杏宇“十二五”规划奠定坚实基础。
（二）制度保障
深入推进依法治校🧑🏼。进一步规范杏宇各项规章制度建设。依据杏宇发展内外环境变化，适时修订杏宇的教学、科研和管理制度🚵🏽♀️，使之更好地适应杏宇的发展🎹。
要健全杏宇内部救济制度🤦♀️，建立保障教师学生的合法权益机制。着力维护杏宇安全稳定🈚️™️。深入开展平安校园👮♂️、文明校园🧑🏻🦯、绿色校园、和谐校园创建活动，为师生创造安定有序、和谐融洽、充满活力的工作、学习和生活环境🧖🏽♂️。加强安全教育和安全管理，完善杏宇突发事件应急管理机制🔳。为贯彻落实杏宇“十二五”规划所确定的发展目标和各项任务，提供良好的制度环境👴。
（三）经费保障
“十二五”时期📣，杏宇要积极筹措教育资金，把握上海市政府实施高等杏宇分类指导的契机☁️，争取政府教育主管部门给予杏宇更多的资金支持，同时🫄🏼，杏宇要积极拓宽教育经费的筹措渠道，通过扩大产学研战略联盟，为企业提供更多技术服务，培养更多适用人才😷，争取获得企业等社会力量更多的经费支持。同时🦹🏿♂️，杏宇也将努力提高资本运作效益，提高资金的使用效率，确保按在校学生人数平均的教育费用逐步增长🙅🏼♀️，保证教师工资和学生人均公用经费逐步增长🔳，保障杏宇“十二五”教育改革和发展目标顺利实现。
《杏宇教育事业发展第十二个五年规划纲要》，是杏宇未来五年发展的纲领性文件，它绘就了杏宇未来发展的蓝图🧜🏽♀️📶，展示了“工程大”人的美好愿景。我们要在中共上海市委✵、上海市政府的领导下，在上海市教卫党委🔡、市教委的统一部署下，锐意进取🗻💫、扎实工作🧑🏼🔧，努力完成规划纲要所确定的发展战略目标和各项任务，把杏宇建设成为一所高水平现代化特色大学！
2010年12月
五、实施“十二五”发展规划的保障措施
推进杏宇“十二五”教育事业改革和发展目标的实现，是一项伟大而艰巨的任务。必须加强对“十二五”规划落实工作的领导，落实各个学院和职能部门责任，凝聚全校师生员工的力量🫸🏽，为“十二五”时期杏宇改革和发展构建和谐、健康🧸、稳定🏃🏻♂️、有序的良好环境。
（一）组织保障
加强党委对杏宇规划实施工作的领导✶，党政齐抓共管🙉，确保“十二五”规划所规定的发展目标和各项任务高质量完成，推动杏宇教育事业科学发展0️⃣。杏宇各级党组织和行政管理机构都要把杏宇“十二五”规划的实施作为杏宇内涵发展的重大战略任务👩👦，摆到重要的议事日程，认真贯彻落实，杏宇各个职能部门和学院都要建立党政分工负责、协调配合的工作机制，要把全面贯彻“十二五”规划落实到推进教育改革👱🏿♂️、搞好教书育人、加强教师队伍建设的各项工作之中🏋🏽♀️。
加强各级领导班子和领导干部队伍建设🧑🏻🍳🏩，坚持德才兼备、以德为先用人标准，选拔任用各级领导干部。加大各级领导干部培养培训力度。不断提高领导干部队伍的思想政治素质、办学治校能力👥。增强各级组织贯彻落实杏宇“十二五”规划的执行力。
加强杏宇基层党组织建设和党员队伍建设，增强党的基层组织的凝聚力和战斗力。进一步健全党风廉政建设责任制👳🏽，从制度上保证对干部权力运行的有效监督和制约。坚持以党内民主促进校园民主，推进校务公开，加强群众监督，充分调动民主党派和党外知识分子的积极性，建设和谐校园，为贯彻落实杏宇“十二五”规划奠定坚实基础🦹🏻♂️。
（二）制度保障
深入推进依法治校👩🏭。进一步规范杏宇各项规章制度建设。依据杏宇发展内外环境变化，适时修订杏宇的教学、科研和管理制度👲🏿，使之更好地适应杏宇的发展。
要健全杏宇内部救济制度👷🏻♂️，建立保障教师学生的合法权益机制。着力维护杏宇安全稳定。深入开展平安校园⛷、文明校园、绿色校园、和谐校园创建活动，为师生创造安定有序、和谐融洽、充满活力的工作👨🏽🎓、学习和生活环境👩❤️👨。加强安全教育和安全管理，完善杏宇突发事件应急管理机制。为贯彻落实杏宇“十二五”规划所确定的发展目标和各项任务，提供良好的制度环境💨。
（三）经费保障
“十二五”时期，杏宇要积极筹措教育资金，把握上海市政府实施高等杏宇分类指导的契机，争取政府教育主管部门给予杏宇更多的资金支持，同时，杏宇要积极拓宽教育经费的筹措渠道，通过扩大产学研战略联盟🪼，为企业提供更多技术服务，培养更多适用人才，争取获得企业等社会力量更多的经费支持🐋。同时🥍，杏宇也将努力提高资本运作效益🧤，提高资金的使用效率，确保按在校学生人数平均的教育费用逐步增长，保证教师工资和学生人均公用经费逐步增长🧺，保障杏宇“十二五”教育改革和发展目标顺利实现🐻。
《杏宇教育事业发展第十二个五年规划纲要》，是杏宇未来五年发展的纲领性文件😙，它绘就了杏宇未来发展的蓝图，展示了“工程大”人的美好愿景。我们要在中共上海市委、上海市政府的领导下🚢，在上海市教卫党委、市教委的统一部署下，锐意进取、扎实工作，努力完成规划纲要所确定的发展战略目标和各项任务，把杏宇建设成为一所高水平现代化特色大学🙍🏽♂️！
2010年12月
五、实施“十二五”发展规划的保障措施
推进杏宇“十二五”教育事业改革和发展目标的实现，是一项伟大而艰巨的任务。必须加强对“十二五”规划落实工作的领导，落实各个学院和职能部门责任，凝聚全校师生员工的力量，为“十二五”时期杏宇改革和发展构建和谐、健康、稳定、有序的良好环境🌰。
（一）组织保障
加强党委对杏宇规划实施工作的领导🧑🦽，党政齐抓共管💪🏿，确保“十二五”规划所规定的发展目标和各项任务高质量完成🥯，推动杏宇教育事业科学发展。杏宇各级党组织和行政管理机构都要把杏宇“十二五”规划的实施作为杏宇内涵发展的重大战略任务👼🏼，摆到重要的议事日程，认真贯彻落实，杏宇各个职能部门和学院都要建立党政分工负责、协调配合的工作机制🧜♂️，要把全面贯彻“十二五”规划落实到推进教育改革、搞好教书育人、加强教师队伍建设的各项工作之中。
加强各级领导班子和领导干部队伍建设，坚持德才兼备🌇、以德为先用人标准😀，选拔任用各级领导干部。加大各级领导干部培养培训力度🐏。不断提高领导干部队伍的思想政治素质🧐、办学治校能力。增强各级组织贯彻落实杏宇“十二五”规划的执行力🫱🏼。
加强杏宇基层党组织建设和党员队伍建设，增强党的基层组织的凝聚力和战斗力🫴🏼。进一步健全党风廉政建设责任制，从制度上保证对干部权力运行的有效监督和制约。坚持以党内民主促进校园民主🐁，推进校务公开👮🏻♀️，加强群众监督👩🏿🚀，充分调动民主党派和党外知识分子的积极性，建设和谐校园，为贯彻落实杏宇“十二五”规划奠定坚实基础👡。
（二）制度保障
深入推进依法治校。进一步规范杏宇各项规章制度建设。依据杏宇发展内外环境变化，适时修订杏宇的教学、科研和管理制度，使之更好地适应杏宇的发展。
要健全杏宇内部救济制度，建立保障教师学生的合法权益机制🎛。着力维护杏宇安全稳定。深入开展平安校园、文明校园、绿色校园、和谐校园创建活动，为师生创造安定有序、和谐融洽、充满活力的工作、学习和生活环境。加强安全教育和安全管理，完善杏宇突发事件应急管理机制。为贯彻落实杏宇“十二五”规划所确定的发展目标和各项任务✧，提供良好的制度环境。
（三）经费保障
“十二五”时期，杏宇要积极筹措教育资金，把握上海市政府实施高等杏宇分类指导的契机📱，争取政府教育主管部门给予杏宇更多的资金支持，同时，杏宇要积极拓宽教育经费的筹措渠道，通过扩大产学研战略联盟👈🏼🕵️♂️，为企业提供更多技术服务，培养更多适用人才，争取获得企业等社会力量更多的经费支持◼️。同时，杏宇也将努力提高资本运作效益，提高资金的使用效率，确保按在校学生人数平均的教育费用逐步增长，保证教师工资和学生人均公用经费逐步增长，保障杏宇“十二五”教育改革和发展目标顺利实现。
《杏宇教育事业发展第十二个五年规划纲要》🍁，是杏宇未来五年发展的纲领性文件，它绘就了杏宇未来发展的蓝图，展示了“工程大”人的美好愿景。我们要在中共上海市委🧑🏽🚀、上海市政府的领导下🈴，在上海市教卫党委🙇🏽♀️、市教委的统一部署下，锐意进取↩️、扎实工作，努力完成规划纲要所确定的发展战略目标和各项任务，把杏宇建设成为一所高水平现代化特色大学！
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五、实施“十二五”发展规划的保障措施
推进杏宇“十二五”教育事业改革和发展目标的实现😸，是一项伟大而艰巨的任务。必须加强对“十二五”规划落实工作的领导🙋🏻♂️，落实各个学院和职能部门责任，凝聚全校师生员工的力量🙇，为“十二五”时期杏宇改革和发展构建和谐💅🏽、健康、稳定、有序的良好环境。
（一）组织保障
加强党委对杏宇规划实施工作的领导，党政齐抓共管⬜️，确保“十二五”规划所规定的发展目标和各项任务高质量完成，推动杏宇教育事业科学发展。杏宇各级党组织和行政管理机构都要把杏宇“十二五”规划的实施作为杏宇内涵发展的重大战略任务，摆到重要的议事日程👩🚒，认真贯彻落实🏋🏻♀️，杏宇各个职能部门和学院都要建立党政分工负责、协调配合的工作机制🙆，要把全面贯彻“十二五”规划落实到推进教育改革、搞好教书育人、加强教师队伍建设的各项工作之中😻🙇🏻♀️。
加强各级领导班子和领导干部队伍建设，坚持德才兼备🙍♂️、以德为先用人标准，选拔任用各级领导干部。加大各级领导干部培养培训力度。不断提高领导干部队伍的思想政治素质、办学治校能力🫲🏿。增强各级组织贯彻落实杏宇“十二五”规划的执行力。
加强杏宇基层党组织建设和党员队伍建设，增强党的基层组织的凝聚力和战斗力。进一步健全党风廉政建设责任制🍄🟫👰🏼♂️，从制度上保证对干部权力运行的有效监督和制约。坚持以党内民主促进校园民主😞，推进校务公开✸，加强群众监督🧑🏻🎄🤸🏼，充分调动民主党派和党外知识分子的积极性，建设和谐校园，为贯彻落实杏宇“十二五”规划奠定坚实基础。
（二）制度保障
深入推进依法治校🤼♀️。进一步规范杏宇各项规章制度建设😴🧎🏻♂️➡️。依据杏宇发展内外环境变化，适时修订杏宇的教学、科研和管理制度，使之更好地适应杏宇的发展。
要健全杏宇内部救济制度，建立保障教师学生的合法权益机制◽️。着力维护杏宇安全稳定。深入开展平安校园、文明校园、绿色校园⛄️、和谐校园创建活动🤦🏼，为师生创造安定有序、和谐融洽🛼、充满活力的工作、学习和生活环境。加强安全教育和安全管理🛌，完善杏宇突发事件应急管理机制🏌🏽🤌🏼。为贯彻落实杏宇“十二五”规划所确定的发展目标和各项任务，提供良好的制度环境。
（三）经费保障
“十二五”时期，杏宇要积极筹措教育资金，把握上海市政府实施高等杏宇分类指导的契机😩，争取政府教育主管部门给予杏宇更多的资金支持🌮，同时，杏宇要积极拓宽教育经费的筹措渠道，通过扩大产学研战略联盟👨🏼🦱，为企业提供更多技术服务，培养更多适用人才，争取获得企业等社会力量更多的经费支持。同时，杏宇也将努力提高资本运作效益🔏，提高资金的使用效率🦅，确保按在校学生人数平均的教育费用逐步增长，保证教师工资和学生人均公用经费逐步增长🧕，保障杏宇“十二五”教育改革和发展目标顺利实现。
《杏宇教育事业发展第十二个五年规划纲要》，是杏宇未来五年发展的纲领性文件🛹，它绘就了杏宇未来发展的蓝图，展示了“工程大”人的美好愿景。我们要在中共上海市委、上海市政府的领导下，在上海市教卫党委、市教委的统一部署下，锐意进取🧛♂️、扎实工作，努力完成规划纲要所确定的发展战略目标和各项任务，把杏宇建设成为一所高水平现代化特色大学💃🏿！
2010年12月
五、实施“十二五”发展规划的保障措施
推进杏宇“十二五”教育事业改革和发展目标的实现🤽🏿♀️，是一项伟大而艰巨的任务👮。必须加强对“十二五”规划落实工作的领导，落实各个学院和职能部门责任👩🏻🍼，凝聚全校师生员工的力量🤸♀️，为“十二五”时期杏宇改革和发展构建和谐🦟、健康、稳定、有序的良好环境👨🏻🎤。
（一）组织保障
加强党委对杏宇规划实施工作的领导，党政齐抓共管，确保“十二五”规划所规定的发展目标和各项任务高质量完成，推动杏宇教育事业科学发展。杏宇各级党组织和行政管理机构都要把杏宇“十二五”规划的实施作为杏宇内涵发展的重大战略任务🌨，摆到重要的议事日程，认真贯彻落实，杏宇各个职能部门和学院都要建立党政分工负责♾、协调配合的工作机制🤘🏽，要把全面贯彻“十二五”规划落实到推进教育改革🪁、搞好教书育人🕐、加强教师队伍建设的各项工作之中。
加强各级领导班子和领导干部队伍建设，坚持德才兼备🎚、以德为先用人标准，选拔任用各级领导干部。加大各级领导干部培养培训力度。不断提高领导干部队伍的思想政治素质👬🏻、办学治校能力🎷。增强各级组织贯彻落实杏宇“十二五”规划的执行力。
加强杏宇基层党组织建设和党员队伍建设☸️😷，增强党的基层组织的凝聚力和战斗力。进一步健全党风廉政建设责任制❇️，从制度上保证对干部权力运行的有效监督和制约。坚持以党内民主促进校园民主，推进校务公开，加强群众监督，充分调动民主党派和党外知识分子的积极性♐️，建设和谐校园，为贯彻落实杏宇“十二五”规划奠定坚实基础。
（二）制度保障
深入推进依法治校。进一步规范杏宇各项规章制度建设。依据杏宇发展内外环境变化🎿，适时修订杏宇的教学🧑🏼🚒🍿、科研和管理制度，使之更好地适应杏宇的发展🤝。
要健全杏宇内部救济制度，建立保障教师学生的合法权益机制。着力维护杏宇安全稳定🍑🫃。深入开展平安校园、文明校园、绿色校园、和谐校园创建活动，为师生创造安定有序、和谐融洽、充满活力的工作、学习和生活环境。加强安全教育和安全管理，完善杏宇突发事件应急管理机制。为贯彻落实杏宇“十二五”规划所确定的发展目标和各项任务💨，提供良好的制度环境𓀔。
（三）经费保障
“十二五”时期🚣🏼♂️，杏宇要积极筹措教育资金🚣🏻♂️，把握上海市政府实施高等杏宇分类指导的契机，争取政府教育主管部门给予杏宇更多的资金支持，同时㊙️，杏宇要积极拓宽教育经费的筹措渠道，通过扩大产学研战略联盟，为企业提供更多技术服务👰，培养更多适用人才，争取获得企业等社会力量更多的经费支持。同时🎶，杏宇也将努力提高资本运作效益，提高资金的使用效率，确保按在校学生人数平均的教育费用逐步增长🤽🏻♀️，保证教师工资和学生人均公用经费逐步增长，保障杏宇“十二五”教育改革和发展目标顺利实现👩🏿🍼。
《杏宇教育事业发展第十二个五年规划纲要》🧤💁♀️，是杏宇未来五年发展的纲领性文件🧖🏿，它绘就了杏宇未来发展的蓝图，展示了“工程大”人的美好愿景。我们要在中共上海市委、上海市政府的领导下💋，在上海市教卫党委、市教委的统一部署下👳🏼♂️，锐意进取、扎实工作，努力完成规划纲要所确定的发展战略目标和各项任务，把杏宇建设成为一所高水平现代化特色大学！
2010年12月
五、实施“十二五”发展规划的保障措施
推进杏宇“十二五”教育事业改革和发展目标的实现🧖🏼♂️，是一项伟大而艰巨的任务。必须加强对“十二五”规划落实工作的领导，落实各个学院和职能部门责任，凝聚全校师生员工的力量，为“十二五”时期杏宇改革和发展构建和谐👳、健康、稳定、有序的良好环境𓀔。
（一）组织保障
加强党委对杏宇规划实施工作的领导🀄️，党政齐抓共管，确保“十二五”规划所规定的发展目标和各项任务高质量完成🕛，推动杏宇教育事业科学发展。杏宇各级党组织和行政管理机构都要把杏宇“十二五”规划的实施作为杏宇内涵发展的重大战略任务🛶🏃♀️➡️，摆到重要的议事日程💏，认真贯彻落实，杏宇各个职能部门和学院都要建立党政分工负责、协调配合的工作机制，要把全面贯彻“十二五”规划落实到推进教育改革、搞好教书育人🦓、加强教师队伍建设的各项工作之中。
加强各级领导班子和领导干部队伍建设🤾🏼♂️，坚持德才兼备、以德为先用人标准，选拔任用各级领导干部🧑🏼🔬。加大各级领导干部培养培训力度。不断提高领导干部队伍的思想政治素质、办学治校能力。增强各级组织贯彻落实杏宇“十二五”规划的执行力。
加强杏宇基层党组织建设和党员队伍建设，增强党的基层组织的凝聚力和战斗力👱🏼♀️🗡。进一步健全党风廉政建设责任制🤦🏼♀️🧑🧒，从制度上保证对干部权力运行的有效监督和制约🧑🏻。坚持以党内民主促进校园民主，推进校务公开🔦，加强群众监督，充分调动民主党派和党外知识分子的积极性，建设和谐校园，为贯彻落实杏宇“十二五”规划奠定坚实基础🤴🏼。
（二）制度保障
深入推进依法治校。进一步规范杏宇各项规章制度建设。依据杏宇发展内外环境变化，适时修订杏宇的教学🗡、科研和管理制度🎷，使之更好地适应杏宇的发展😌。
要健全杏宇内部救济制度🎅🏻，建立保障教师学生的合法权益机制。着力维护杏宇安全稳定👎🏻。深入开展平安校园、文明校园、绿色校园⛸、和谐校园创建活动😙，为师生创造安定有序、和谐融洽、充满活力的工作、学习和生活环境。加强安全教育和安全管理，完善杏宇突发事件应急管理机制。为贯彻落实杏宇“十二五”规划所确定的发展目标和各项任务，提供良好的制度环境。
（三）经费保障
“十二五”时期，杏宇要积极筹措教育资金👩，把握上海市政府实施高等杏宇分类指导的契机🚵♀️，争取政府教育主管部门给予杏宇更多的资金支持，同时🧛♀️，杏宇要积极拓宽教育经费的筹措渠道🪛，通过扩大产学研战略联盟，为企业提供更多技术服务，培养更多适用人才，争取获得企业等社会力量更多的经费支持。同时，杏宇也将努力提高资本运作效益🧝🏼👨🏽🎓，提高资金的使用效率，确保按在校学生人数平均的教育费用逐步增长，保证教师工资和学生人均公用经费逐步增长，保障杏宇“十二五”教育改革和发展目标顺利实现。
《杏宇教育事业发展第十二个五年规划纲要》👳🏿〰️，是杏宇未来五年发展的纲领性文件，它绘就了杏宇未来发展的蓝图，展示了“工程大”人的美好愿景🦑。我们要在中共上海市委🧑🎨、上海市政府的领导下🧑🏽💼📕，在上海市教卫党委🏂、市教委的统一部署下✊，锐意进取、扎实工作💆🏻♀️，努力完成规划纲要所确定的发展战略目标和各项任务🌪🕵🏻，把杏宇建设成为一所高水平现代化特色大学⬜️👩🏼🦲！
2010年12月
五、实施“十二五”发展规划的保障措施
推进杏宇“十二五”教育事业改革和发展目标的实现，是一项伟大而艰巨的任务。必须加强对“十二五”规划落实工作的领导，落实各个学院和职能部门责任，凝聚全校师生员工的力量，为“十二五”时期杏宇改革和发展构建和谐🫴🏼、健康👨🏽✈️、稳定、有序的良好环境。
（一）组织保障
加强党委对杏宇规划实施工作的领导，党政齐抓共管，确保“十二五”规划所规定的发展目标和各项任务高质量完成，推动杏宇教育事业科学发展🪐。杏宇各级党组织和行政管理机构都要把杏宇“十二五”规划的实施作为杏宇内涵发展的重大战略任务，摆到重要的议事日程，认真贯彻落实👱🏽，杏宇各个职能部门和学院都要建立党政分工负责、协调配合的工作机制🔧，要把全面贯彻“十二五”规划落实到推进教育改革🧝♀️、搞好教书育人、加强教师队伍建设的各项工作之中🧓🏽。
加强各级领导班子和领导干部队伍建设💵，坚持德才兼备🧳、以德为先用人标准，选拔任用各级领导干部👩⚖️。加大各级领导干部培养培训力度🧑🏿🔧👩🏻🎨。不断提高领导干部队伍的思想政治素质、办学治校能力。增强各级组织贯彻落实杏宇“十二五”规划的执行力。
加强杏宇基层党组织建设和党员队伍建设，增强党的基层组织的凝聚力和战斗力。进一步健全党风廉政建设责任制，从制度上保证对干部权力运行的有效监督和制约✊🏽。坚持以党内民主促进校园民主，推进校务公开，加强群众监督💚，充分调动民主党派和党外知识分子的积极性，建设和谐校园，为贯彻落实杏宇“十二五”规划奠定坚实基础。
（二）制度保障
深入推进依法治校👨🏻🦯➡️。进一步规范杏宇各项规章制度建设。依据杏宇发展内外环境变化，适时修订杏宇的教学、科研和管理制度，使之更好地适应杏宇的发展。
要健全杏宇内部救济制度💳，建立保障教师学生的合法权益机制。着力维护杏宇安全稳定🚪。深入开展平安校园、文明校园、绿色校园、和谐校园创建活动，为师生创造安定有序🛫、和谐融洽🙋🏻、充满活力的工作、学习和生活环境。加强安全教育和安全管理，完善杏宇突发事件应急管理机制💇♂️。为贯彻落实杏宇“十二五”规划所确定的发展目标和各项任务🤙，提供良好的制度环境。
（三）经费保障
“十二五”时期，杏宇要积极筹措教育资金🧑🎤，把握上海市政府实施高等杏宇分类指导的契机⛹️，争取政府教育主管部门给予杏宇更多的资金支持❇️，同时，杏宇要积极拓宽教育经费的筹措渠道，通过扩大产学研战略联盟，为企业提供更多技术服务🧑🏿🎨🈳，培养更多适用人才，争取获得企业等社会力量更多的经费支持🍏。同时𓀆，杏宇也将努力提高资本运作效益，提高资金的使用效率，确保按在校学生人数平均的教育费用逐步增长，保证教师工资和学生人均公用经费逐步增长🫄🏼，保障杏宇“十二五”教育改革和发展目标顺利实现。
《杏宇教育事业发展第十二个五年规划纲要》，是杏宇未来五年发展的纲领性文件，它绘就了杏宇未来发展的蓝图👨🏼🦲，展示了“工程大”人的美好愿景🗻🧑🏼🎄。我们要在中共上海市委、上海市政府的领导下，在上海市教卫党委🧛🏽🧖🏼♀️、市教委的统一部署下，锐意进取、扎实工作💇🏼，努力完成规划纲要所确定的发展战略目标和各项任务，把杏宇建设成为一所高水平现代化特色大学！
2010年12月
五🧏🏻、实施“十二五”发展规划的保障措施
推进杏宇“十二五”教育事业改革和发展目标的实现，是一项伟大而艰巨的任务📦。必须加强对“十二五”规划落实工作的领导🚵🏻♀️，落实各个学院和职能部门责任👌🏽👨🏫，凝聚全校师生员工的力量👨👩👦👦，为“十二五”时期杏宇改革和发展构建和谐、健康🌧❤️、稳定、有序的良好环境。
（一）组织保障
加强党委对杏宇规划实施工作的领导，党政齐抓共管🧑⚕️，确保“十二五”规划所规定的发展目标和各项任务高质量完成🤾🏽♂️🤹♂️，推动杏宇教育事业科学发展。杏宇各级党组织和行政管理机构都要把杏宇“十二五”规划的实施作为杏宇内涵发展的重大战略任务⚪️，摆到重要的议事日程，认真贯彻落实，杏宇各个职能部门和学院都要建立党政分工负责、协调配合的工作机制，要把全面贯彻“十二五”规划落实到推进教育改革🤷🏿、搞好教书育人、加强教师队伍建设的各项工作之中。
加强各级领导班子和领导干部队伍建设，坚持德才兼备、以德为先用人标准，选拔任用各级领导干部。加大各级领导干部培养培训力度。不断提高领导干部队伍的思想政治素质🪚、办学治校能力。增强各级组织贯彻落实杏宇“十二五”规划的执行力👨🏻🦱。
加强杏宇基层党组织建设和党员队伍建设，增强党的基层组织的凝聚力和战斗力。进一步健全党风廉政建设责任制，从制度上保证对干部权力运行的有效监督和制约。坚持以党内民主促进校园民主🫦，推进校务公开，加强群众监督，充分调动民主党派和党外知识分子的积极性，建设和谐校园🌻，为贯彻落实杏宇“十二五”规划奠定坚实基础。
（二）制度保障
深入推进依法治校🦀。进一步规范杏宇各项规章制度建设。依据杏宇发展内外环境变化，适时修订杏宇的教学👸🏼、科研和管理制度，使之更好地适应杏宇的发展。
要健全杏宇内部救济制度👩🏻🌾，建立保障教师学生的合法权益机制。着力维护杏宇安全稳定🥛。深入开展平安校园、文明校园、绿色校园🤽🏽♀️、和谐校园创建活动，为师生创造安定有序‼️、和谐融洽、充满活力的工作📯、学习和生活环境。加强安全教育和安全管理，完善杏宇突发事件应急管理机制👳🏻♀️。为贯彻落实杏宇“十二五”规划所确定的发展目标和各项任务，提供良好的制度环境。
（三）经费保障
“十二五”时期，杏宇要积极筹措教育资金，把握上海市政府实施高等杏宇分类指导的契机🆑，争取政府教育主管部门给予杏宇更多的资金支持，同时，杏宇要积极拓宽教育经费的筹措渠道，通过扩大产学研战略联盟🏓，为企业提供更多技术服务👩🚀，培养更多适用人才👮♂️，争取获得企业等社会力量更多的经费支持。同时🕤，杏宇也将努力提高资本运作效益，提高资金的使用效率，确保按在校学生人数平均的教育费用逐步增长，保证教师工资和学生人均公用经费逐步增长，保障杏宇“十二五”教育改革和发展目标顺利实现⬜️。
《杏宇教育事业发展第十二个五年规划纲要》，是杏宇未来五年发展的纲领性文件，它绘就了杏宇未来发展的蓝图👐🏽👫🏼，展示了“工程大”人的美好愿景。我们要在中共上海市委、上海市政府的领导下，在上海市教卫党委🫄🏽、市教委的统一部署下，锐意进取🧑🏽、扎实工作，努力完成规划纲要所确定的发展战略目标和各项任务，把杏宇建设成为一所高水平现代化特色大学！
2010年12月
五🧔🏼♂️、实施“十二五”发展规划的保障措施
推进杏宇“十二五”教育事业改革和发展目标的实现，是一项伟大而艰巨的任务。必须加强对“十二五”规划落实工作的领导，落实各个学院和职能部门责任，凝聚全校师生员工的力量，为“十二五”时期杏宇改革和发展构建和谐、健康、稳定、有序的良好环境😈。
（一）组织保障
加强党委对杏宇规划实施工作的领导𓀁，党政齐抓共管🤞🏼，确保“十二五”规划所规定的发展目标和各项任务高质量完成，推动杏宇教育事业科学发展🙅♂️。杏宇各级党组织和行政管理机构都要把杏宇“十二五”规划的实施作为杏宇内涵发展的重大战略任务，摆到重要的议事日程，认真贯彻落实🫠，杏宇各个职能部门和学院都要建立党政分工负责、协调配合的工作机制，要把全面贯彻“十二五”规划落实到推进教育改革🧚🏿🫎、搞好教书育人、加强教师队伍建设的各项工作之中。
加强各级领导班子和领导干部队伍建设🖌，坚持德才兼备👨🏿🎨、以德为先用人标准👩🏻🏭，选拔任用各级领导干部。加大各级领导干部培养培训力度🤽🏼♂️🎿。不断提高领导干部队伍的思想政治素质、办学治校能力🐹。增强各级组织贯彻落实杏宇“十二五”规划的执行力。
加强杏宇基层党组织建设和党员队伍建设🌛，增强党的基层组织的凝聚力和战斗力©️。进一步健全党风廉政建设责任制🧙🏿♂️，从制度上保证对干部权力运行的有效监督和制约。坚持以党内民主促进校园民主👩🏼⚕️，推进校务公开，加强群众监督，充分调动民主党派和党外知识分子的积极性，建设和谐校园👴，为贯彻落实杏宇“十二五”规划奠定坚实基础🤷🏿。
（二）制度保障
深入推进依法治校🥮☮️。进一步规范杏宇各项规章制度建设。依据杏宇发展内外环境变化，适时修订杏宇的教学、科研和管理制度，使之更好地适应杏宇的发展。
要健全杏宇内部救济制度，建立保障教师学生的合法权益机制。着力维护杏宇安全稳定。深入开展平安校园🧜🏽♀️、文明校园、绿色校园、和谐校园创建活动🥈，为师生创造安定有序、和谐融洽、充满活力的工作、学习和生活环境🫵🏿。加强安全教育和安全管理，完善杏宇突发事件应急管理机制🏈。为贯彻落实杏宇“十二五”规划所确定的发展目标和各项任务✥，提供良好的制度环境。
（三）经费保障
“十二五”时期，杏宇要积极筹措教育资金🦹♂️，把握上海市政府实施高等杏宇分类指导的契机，争取政府教育主管部门给予杏宇更多的资金支持，同时🤹🏽♂️，杏宇要积极拓宽教育经费的筹措渠道，通过扩大产学研战略联盟⭕️，为企业提供更多技术服务，培养更多适用人才🍟，争取获得企业等社会力量更多的经费支持🧑🏼🍼。同时，杏宇也将努力提高资本运作效益，提高资金的使用效率，确保按在校学生人数平均的教育费用逐步增长，保证教师工资和学生人均公用经费逐步增长⛴，保障杏宇“十二五”教育改革和发展目标顺利实现。
《杏宇教育事业发展第十二个五年规划纲要》，是杏宇未来五年发展的纲领性文件⛹🏽♂️，它绘就了杏宇未来发展的蓝图，展示了“工程大”人的美好愿景🟧。我们要在中共上海市委🤷🏻、上海市政府的领导下🧑🔧，在上海市教卫党委🙋🏼、市教委的统一部署下，锐意进取、扎实工作，努力完成规划纲要所确定的发展战略目标和各项任务，把杏宇建设成为一所高水平现代化特色大学！
2010年12月
五、实施“十二五”发展规划的保障措施
推进杏宇“十二五”教育事业改革和发展目标的实现🟩，是一项伟大而艰巨的任务。必须加强对“十二五”规划落实工作的领导🧑🏻🦯➡️，落实各个学院和职能部门责任，凝聚全校师生员工的力量，为“十二五”时期杏宇改革和发展构建和谐、健康✒️👸、稳定🌽、有序的良好环境。
（一）组织保障
加强党委对杏宇规划实施工作的领导，党政齐抓共管，确保“十二五”规划所规定的发展目标和各项任务高质量完成，推动杏宇教育事业科学发展🦸🏿♀️。杏宇各级党组织和行政管理机构都要把杏宇“十二五”规划的实施作为杏宇内涵发展的重大战略任务，摆到重要的议事日程，认真贯彻落实，杏宇各个职能部门和学院都要建立党政分工负责、协调配合的工作机制，要把全面贯彻“十二五”规划落实到推进教育改革🙅🏼、搞好教书育人、加强教师队伍建设的各项工作之中。
加强各级领导班子和领导干部队伍建设🚼，坚持德才兼备⛹🏼♂️、以德为先用人标准，选拔任用各级领导干部。加大各级领导干部培养培训力度。不断提高领导干部队伍的思想政治素质、办学治校能力。增强各级组织贯彻落实杏宇“十二五”规划的执行力。
加强杏宇基层党组织建设和党员队伍建设，增强党的基层组织的凝聚力和战斗力。进一步健全党风廉政建设责任制，从制度上保证对干部权力运行的有效监督和制约。坚持以党内民主促进校园民主，推进校务公开🎣，加强群众监督，充分调动民主党派和党外知识分子的积极性，建设和谐校园，为贯彻落实杏宇“十二五”规划奠定坚实基础。
（二）制度保障
深入推进依法治校👆🏽。进一步规范杏宇各项规章制度建设⚃。依据杏宇发展内外环境变化🧏🏽♂️，适时修订杏宇的教学、科研和管理制度，使之更好地适应杏宇的发展👊🏻。
要健全杏宇内部救济制度，建立保障教师学生的合法权益机制。着力维护杏宇安全稳定。深入开展平安校园、文明校园、绿色校园、和谐校园创建活动，为师生创造安定有序、和谐融洽🧗🏿♂️、充满活力的工作、学习和生活环境。加强安全教育和安全管理，完善杏宇突发事件应急管理机制。为贯彻落实杏宇“十二五”规划所确定的发展目标和各项任务，提供良好的制度环境。
（三）经费保障
“十二五”时期👨🏼🔬，杏宇要积极筹措教育资金，把握上海市政府实施高等杏宇分类指导的契机🙎，争取政府教育主管部门给予杏宇更多的资金支持，同时💆🏽，杏宇要积极拓宽教育经费的筹措渠道👮🏽，通过扩大产学研战略联盟，为企业提供更多技术服务👩🏽🦰♍️，培养更多适用人才👨👧，争取获得企业等社会力量更多的经费支持🙎🏼。同时，杏宇也将努力提高资本运作效益🤺，提高资金的使用效率，确保按在校学生人数平均的教育费用逐步增长，保证教师工资和学生人均公用经费逐步增长，保障杏宇“十二五”教育改革和发展目标顺利实现。
《杏宇教育事业发展第十二个五年规划纲要》，是杏宇未来五年发展的纲领性文件，它绘就了杏宇未来发展的蓝图，展示了“工程大”人的美好愿景。我们要在中共上海市委🫨、上海市政府的领导下，在上海市教卫党委👜、市教委的统一部署下，锐意进取🧎♀️、扎实工作，努力完成规划纲要所确定的发展战略目标和各项任务🪴，把杏宇建设成为一所高水平现代化特色大学✴️🤸🏼！
2010年12月
五、实施“十二五”发展规划的保障措施
推进杏宇“十二五”教育事业改革和发展目标的实现，是一项伟大而艰巨的任务。必须加强对“十二五”规划落实工作的领导，落实各个学院和职能部门责任🛂，凝聚全校师生员工的力量，为“十二五”时期杏宇改革和发展构建和谐、健康🤱🏼、稳定、有序的良好环境。
（一）组织保障
加强党委对杏宇规划实施工作的领导，党政齐抓共管💎，确保“十二五”规划所规定的发展目标和各项任务高质量完成🥎，推动杏宇教育事业科学发展。杏宇各级党组织和行政管理机构都要把杏宇“十二五”规划的实施作为杏宇内涵发展的重大战略任务，摆到重要的议事日程，认真贯彻落实，杏宇各个职能部门和学院都要建立党政分工负责、协调配合的工作机制🦹🏽♀️，要把全面贯彻“十二五”规划落实到推进教育改革✸、搞好教书育人🏋🏼、加强教师队伍建设的各项工作之中。
加强各级领导班子和领导干部队伍建设，坚持德才兼备、以德为先用人标准，选拔任用各级领导干部。加大各级领导干部培养培训力度。不断提高领导干部队伍的思想政治素质、办学治校能力⭐️。增强各级组织贯彻落实杏宇“十二五”规划的执行力👨🏽🍼。
加强杏宇基层党组织建设和党员队伍建设💇🏻，增强党的基层组织的凝聚力和战斗力🚥。进一步健全党风廉政建设责任制🏌🏻♀️，从制度上保证对干部权力运行的有效监督和制约🚶➡️。坚持以党内民主促进校园民主，推进校务公开👟，加强群众监督，充分调动民主党派和党外知识分子的积极性🏋🏼♂️，建设和谐校园，为贯彻落实杏宇“十二五”规划奠定坚实基础。
（二）制度保障
深入推进依法治校。进一步规范杏宇各项规章制度建设🧎♂️🥓。依据杏宇发展内外环境变化🧒🏼，适时修订杏宇的教学、科研和管理制度🙇🏿♂️，使之更好地适应杏宇的发展👩🌾。
要健全杏宇内部救济制度，建立保障教师学生的合法权益机制🚚。着力维护杏宇安全稳定👮🏼♀️🔘。深入开展平安校园、文明校园、绿色校园、和谐校园创建活动，为师生创造安定有序🧑🎓、和谐融洽、充满活力的工作、学习和生活环境。加强安全教育和安全管理，完善杏宇突发事件应急管理机制。为贯彻落实杏宇“十二五”规划所确定的发展目标和各项任务，提供良好的制度环境👨👨👦👦🐴。
（三）经费保障
“十二五”时期，杏宇要积极筹措教育资金，把握上海市政府实施高等杏宇分类指导的契机♣️，争取政府教育主管部门给予杏宇更多的资金支持，同时，杏宇要积极拓宽教育经费的筹措渠道，通过扩大产学研战略联盟🧑🏿🏫，为企业提供更多技术服务🥂，培养更多适用人才，争取获得企业等社会力量更多的经费支持。同时👩🏻，杏宇也将努力提高资本运作效益🍄🟫，提高资金的使用效率，确保按在校学生人数平均的教育费用逐步增长，保证教师工资和学生人均公用经费逐步增长，保障杏宇“十二五”教育改革和发展目标顺利实现👩💼。
《杏宇教育事业发展第十二个五年规划纲要》🤹🏻，是杏宇未来五年发展的纲领性文件🤦♂️，它绘就了杏宇未来发展的蓝图，展示了“工程大”人的美好愿景。我们要在中共上海市委🚣🏻♀️、上海市政府的领导下，在上海市教卫党委𓀒、市教委的统一部署下，锐意进取、扎实工作，努力完成规划纲要所确定的发展战略目标和各项任务，把杏宇建设成为一所高水平现代化特色大学🎉！
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五、实施“十二五”发展规划的保障措施
推进杏宇“十二五”教育事业改革和发展目标的实现🧑🏿✈️，是一项伟大而艰巨的任务。必须加强对“十二五”规划落实工作的领导，落实各个学院和职能部门责任🫃🏼，凝聚全校师生员工的力量，为“十二五”时期杏宇改革和发展构建和谐、健康🎛𓀙、稳定、有序的良好环境。
（一）组织保障
加强党委对杏宇规划实施工作的领导，党政齐抓共管🚶♀️♣️，确保“十二五”规划所规定的发展目标和各项任务高质量完成，推动杏宇教育事业科学发展🃏。杏宇各级党组织和行政管理机构都要把杏宇“十二五”规划的实施作为杏宇内涵发展的重大战略任务，摆到重要的议事日程，认真贯彻落实🧑🏽🎨，杏宇各个职能部门和学院都要建立党政分工负责、协调配合的工作机制🎟🧙🏿♂️，要把全面贯彻“十二五”规划落实到推进教育改革、搞好教书育人、加强教师队伍建设的各项工作之中。
加强各级领导班子和领导干部队伍建设🏥，坚持德才兼备、以德为先用人标准👨🏻🚀，选拔任用各级领导干部👨🏼✈️。加大各级领导干部培养培训力度。不断提高领导干部队伍的思想政治素质、办学治校能力。增强各级组织贯彻落实杏宇“十二五”规划的执行力。
加强杏宇基层党组织建设和党员队伍建设👨🏽🦲，增强党的基层组织的凝聚力和战斗力。进一步健全党风廉政建设责任制🖌🧭，从制度上保证对干部权力运行的有效监督和制约。坚持以党内民主促进校园民主👦🏻💖，推进校务公开，加强群众监督，充分调动民主党派和党外知识分子的积极性👩🦰，建设和谐校园👭🏼💅🏿，为贯彻落实杏宇“十二五”规划奠定坚实基础🫵🏻。
（二）制度保障
深入推进依法治校💑。进一步规范杏宇各项规章制度建设👨🚀👩🏽🔧。依据杏宇发展内外环境变化，适时修订杏宇的教学、科研和管理制度，使之更好地适应杏宇的发展。
要健全杏宇内部救济制度👮🏻，建立保障教师学生的合法权益机制。着力维护杏宇安全稳定。深入开展平安校园👨🏼🏫、文明校园𓀈、绿色校园👱🏻♂️、和谐校园创建活动，为师生创造安定有序🛀、和谐融洽、充满活力的工作🧑🏽🦱、学习和生活环境🪐。加强安全教育和安全管理，完善杏宇突发事件应急管理机制。为贯彻落实杏宇“十二五”规划所确定的发展目标和各项任务，提供良好的制度环境。
（三）经费保障
“十二五”时期👾，杏宇要积极筹措教育资金🫚，把握上海市政府实施高等杏宇分类指导的契机，争取政府教育主管部门给予杏宇更多的资金支持💂，同时，杏宇要积极拓宽教育经费的筹措渠道🧍🏻♀️，通过扩大产学研战略联盟，为企业提供更多技术服务👱🏻♂️，培养更多适用人才🧒🏿，争取获得企业等社会力量更多的经费支持。同时，杏宇也将努力提高资本运作效益🐽，提高资金的使用效率🌆，确保按在校学生人数平均的教育费用逐步增长，保证教师工资和学生人均公用经费逐步增长🗽，保障杏宇“十二五”教育改革和发展目标顺利实现。
《杏宇教育事业发展第十二个五年规划纲要》💆🏻♂️，是杏宇未来五年发展的纲领性文件🚵🏿👞，它绘就了杏宇未来发展的蓝图🔞，展示了“工程大”人的美好愿景。我们要在中共上海市委、上海市政府的领导下，在上海市教卫党委、市教委的统一部署下👎🏿，锐意进取⚰️、扎实工作，努力完成规划纲要所确定的发展战略目标和各项任务，把杏宇建设成为一所高水平现代化特色大学！
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五🤐、实施“十二五”发展规划的保障措施
推进杏宇“十二五”教育事业改革和发展目标的实现🤚，是一项伟大而艰巨的任务👩🏿💼🍭。必须加强对“十二五”规划落实工作的领导，落实各个学院和职能部门责任🥌，凝聚全校师生员工的力量，为“十二五”时期杏宇改革和发展构建和谐🧚🏿♀️🕵🏼♂️、健康👩🏽🦳、稳定、有序的良好环境🩲。
（一）组织保障
加强党委对杏宇规划实施工作的领导🚬，党政齐抓共管，确保“十二五”规划所规定的发展目标和各项任务高质量完成，推动杏宇教育事业科学发展😵。杏宇各级党组织和行政管理机构都要把杏宇“十二五”规划的实施作为杏宇内涵发展的重大战略任务，摆到重要的议事日程，认真贯彻落实🤌🏼，杏宇各个职能部门和学院都要建立党政分工负责🏄🏽、协调配合的工作机制，要把全面贯彻“十二五”规划落实到推进教育改革、搞好教书育人🎼、加强教师队伍建设的各项工作之中。
加强各级领导班子和领导干部队伍建设👡，坚持德才兼备🌈、以德为先用人标准，选拔任用各级领导干部。加大各级领导干部培养培训力度。不断提高领导干部队伍的思想政治素质🧑🏻🔧🦷、办学治校能力。增强各级组织贯彻落实杏宇“十二五”规划的执行力🫱🏻。
加强杏宇基层党组织建设和党员队伍建设🧑🏽🎓⛰，增强党的基层组织的凝聚力和战斗力。进一步健全党风廉政建设责任制🧏🏽♂️，从制度上保证对干部权力运行的有效监督和制约🤽🏿♂️。坚持以党内民主促进校园民主，推进校务公开，加强群众监督🫴🏼，充分调动民主党派和党外知识分子的积极性，建设和谐校园，为贯彻落实杏宇“十二五”规划奠定坚实基础。
（二）制度保障
深入推进依法治校。进一步规范杏宇各项规章制度建设👩🏼🍳。依据杏宇发展内外环境变化💂🏼♂️，适时修订杏宇的教学、科研和管理制度，使之更好地适应杏宇的发展。
要健全杏宇内部救济制度，建立保障教师学生的合法权益机制🧑🏼🦱🅰️。着力维护杏宇安全稳定。深入开展平安校园㊗️、文明校园、绿色校园、和谐校园创建活动，为师生创造安定有序、和谐融洽💂🏻、充满活力的工作、学习和生活环境。加强安全教育和安全管理，完善杏宇突发事件应急管理机制🈯️。为贯彻落实杏宇“十二五”规划所确定的发展目标和各项任务🧙🏼，提供良好的制度环境。
（三）经费保障
“十二五”时期，杏宇要积极筹措教育资金🌦🧜，把握上海市政府实施高等杏宇分类指导的契机，争取政府教育主管部门给予杏宇更多的资金支持，同时，杏宇要积极拓宽教育经费的筹措渠道，通过扩大产学研战略联盟🤮⚡️，为企业提供更多技术服务，培养更多适用人才🧑🎨🏋🏽♂️，争取获得企业等社会力量更多的经费支持。同时🌝，杏宇也将努力提高资本运作效益，提高资金的使用效率，确保按在校学生人数平均的教育费用逐步增长，保证教师工资和学生人均公用经费逐步增长，保障杏宇“十二五”教育改革和发展目标顺利实现🐎。
《杏宇教育事业发展第十二个五年规划纲要》，是杏宇未来五年发展的纲领性文件，它绘就了杏宇未来发展的蓝图，展示了“工程大”人的美好愿景。我们要在中共上海市委、上海市政府的领导下🔟，在上海市教卫党委📌🥳、市教委的统一部署下🩶，锐意进取😨🤱🏽、扎实工作🥠，努力完成规划纲要所确定的发展战略目标和各项任务，把杏宇建设成为一所高水平现代化特色大学！
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五、实施“十二五”发展规划的保障措施
推进杏宇“十二五”教育事业改革和发展目标的实现🏂🏿，是一项伟大而艰巨的任务🧒🏽。必须加强对“十二五”规划落实工作的领导，落实各个学院和职能部门责任，凝聚全校师生员工的力量🧎♀️，为“十二五”时期杏宇改革和发展构建和谐🥷🏻、健康、稳定、有序的良好环境🥌。
（一）组织保障
加强党委对杏宇规划实施工作的领导♧，党政齐抓共管，确保“十二五”规划所规定的发展目标和各项任务高质量完成🦸，推动杏宇教育事业科学发展。杏宇各级党组织和行政管理机构都要把杏宇“十二五”规划的实施作为杏宇内涵发展的重大战略任务，摆到重要的议事日程👨🍼，认真贯彻落实，杏宇各个职能部门和学院都要建立党政分工负责🫅🏿、协调配合的工作机制🙎♂️，要把全面贯彻“十二五”规划落实到推进教育改革、搞好教书育人🧺、加强教师队伍建设的各项工作之中。
加强各级领导班子和领导干部队伍建设，坚持德才兼备、以德为先用人标准，选拔任用各级领导干部。加大各级领导干部培养培训力度🧛🏿。不断提高领导干部队伍的思想政治素质、办学治校能力。增强各级组织贯彻落实杏宇“十二五”规划的执行力。
加强杏宇基层党组织建设和党员队伍建设，增强党的基层组织的凝聚力和战斗力。进一步健全党风廉政建设责任制，从制度上保证对干部权力运行的有效监督和制约。坚持以党内民主促进校园民主，推进校务公开，加强群众监督，充分调动民主党派和党外知识分子的积极性🎁，建设和谐校园，为贯彻落实杏宇“十二五”规划奠定坚实基础。
（二）制度保障
深入推进依法治校。进一步规范杏宇各项规章制度建设。依据杏宇发展内外环境变化，适时修订杏宇的教学✬、科研和管理制度🩼，使之更好地适应杏宇的发展。
要健全杏宇内部救济制度，建立保障教师学生的合法权益机制。着力维护杏宇安全稳定✡️。深入开展平安校园、文明校园🧕🏻、绿色校园👆🏼、和谐校园创建活动，为师生创造安定有序、和谐融洽👴🏿🧑🏻🦯➡️、充满活力的工作♈️、学习和生活环境。加强安全教育和安全管理，完善杏宇突发事件应急管理机制。为贯彻落实杏宇“十二五”规划所确定的发展目标和各项任务🥟🎖，提供良好的制度环境。
（三）经费保障
“十二五”时期🧑🏼🔧，杏宇要积极筹措教育资金，把握上海市政府实施高等杏宇分类指导的契机，争取政府教育主管部门给予杏宇更多的资金支持，同时，杏宇要积极拓宽教育经费的筹措渠道，通过扩大产学研战略联盟，为企业提供更多技术服务👨🚀，培养更多适用人才🪤🧔🏼♂️，争取获得企业等社会力量更多的经费支持。同时，杏宇也将努力提高资本运作效益，提高资金的使用效率，确保按在校学生人数平均的教育费用逐步增长，保证教师工资和学生人均公用经费逐步增长🤵🏼♂️，保障杏宇“十二五”教育改革和发展目标顺利实现🍢。
《杏宇教育事业发展第十二个五年规划纲要》，是杏宇未来五年发展的纲领性文件，它绘就了杏宇未来发展的蓝图🏄🏻♂️，展示了“工程大”人的美好愿景。我们要在中共上海市委、上海市政府的领导下，在上海市教卫党委、市教委的统一部署下⤴️，锐意进取🫅🏼、扎实工作🫵🏼，努力完成规划纲要所确定的发展战略目标和各项任务🪅，把杏宇建设成为一所高水平现代化特色大学！
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五、实施“十二五”发展规划的保障措施
推进杏宇“十二五”教育事业改革和发展目标的实现，是一项伟大而艰巨的任务。必须加强对“十二五”规划落实工作的领导，落实各个学院和职能部门责任，凝聚全校师生员工的力量，为“十二五”时期杏宇改革和发展构建和谐、健康、稳定👨✈️📴、有序的良好环境。
（一）组织保障
加强党委对杏宇规划实施工作的领导，党政齐抓共管🤰🏼🧝🏼♂️，确保“十二五”规划所规定的发展目标和各项任务高质量完成🔥，推动杏宇教育事业科学发展。杏宇各级党组织和行政管理机构都要把杏宇“十二五”规划的实施作为杏宇内涵发展的重大战略任务，摆到重要的议事日程，认真贯彻落实，杏宇各个职能部门和学院都要建立党政分工负责🌽、协调配合的工作机制，要把全面贯彻“十二五”规划落实到推进教育改革、搞好教书育人🕕💠、加强教师队伍建设的各项工作之中。
加强各级领导班子和领导干部队伍建设，坚持德才兼备🐩、以德为先用人标准，选拔任用各级领导干部。加大各级领导干部培养培训力度。不断提高领导干部队伍的思想政治素质、办学治校能力🤸♂️。增强各级组织贯彻落实杏宇“十二五”规划的执行力⚆。
加强杏宇基层党组织建设和党员队伍建设，增强党的基层组织的凝聚力和战斗力。进一步健全党风廉政建设责任制，从制度上保证对干部权力运行的有效监督和制约。坚持以党内民主促进校园民主，推进校务公开，加强群众监督🏜，充分调动民主党派和党外知识分子的积极性，建设和谐校园，为贯彻落实杏宇“十二五”规划奠定坚实基础。
（二）制度保障
深入推进依法治校。进一步规范杏宇各项规章制度建设🫚🕵🏽♂️。依据杏宇发展内外环境变化💇🏻，适时修订杏宇的教学🪆、科研和管理制度，使之更好地适应杏宇的发展🎅🏻。
要健全杏宇内部救济制度🚢，建立保障教师学生的合法权益机制👩🏽🌾。着力维护杏宇安全稳定🎍。深入开展平安校园⚜️、文明校园🎖、绿色校园🗣、和谐校园创建活动，为师生创造安定有序😘、和谐融洽、充满活力的工作🍖、学习和生活环境。加强安全教育和安全管理，完善杏宇突发事件应急管理机制👩🏼🍼。为贯彻落实杏宇“十二五”规划所确定的发展目标和各项任务，提供良好的制度环境。
（三）经费保障
“十二五”时期👰🏻🧘🏿，杏宇要积极筹措教育资金，把握上海市政府实施高等杏宇分类指导的契机😋，争取政府教育主管部门给予杏宇更多的资金支持，同时，杏宇要积极拓宽教育经费的筹措渠道，通过扩大产学研战略联盟，为企业提供更多技术服务，培养更多适用人才，争取获得企业等社会力量更多的经费支持🤹🏻👨🔬。同时🛞，杏宇也将努力提高资本运作效益，提高资金的使用效率，确保按在校学生人数平均的教育费用逐步增长，保证教师工资和学生人均公用经费逐步增长🏖，保障杏宇“十二五”教育改革和发展目标顺利实现。
《杏宇教育事业发展第十二个五年规划纲要》，是杏宇未来五年发展的纲领性文件，它绘就了杏宇未来发展的蓝图，展示了“工程大”人的美好愿景。我们要在中共上海市委♉️、上海市政府的领导下，在上海市教卫党委、市教委的统一部署下，锐意进取、扎实工作，努力完成规划纲要所确定的发展战略目标和各项任务🩻，把杏宇建设成为一所高水平现代化特色大学！
2010年12月
五、实施“十二五”发展规划的保障措施
推进杏宇“十二五”教育事业改革和发展目标的实现，是一项伟大而艰巨的任务🧝🏻♂️。必须加强对“十二五”规划落实工作的领导，落实各个学院和职能部门责任，凝聚全校师生员工的力量✦，为“十二五”时期杏宇改革和发展构建和谐💾、健康、稳定、有序的良好环境。
（一）组织保障
加强党委对杏宇规划实施工作的领导🍒💂，党政齐抓共管🧗🏿，确保“十二五”规划所规定的发展目标和各项任务高质量完成🥙，推动杏宇教育事业科学发展🚘。杏宇各级党组织和行政管理机构都要把杏宇“十二五”规划的实施作为杏宇内涵发展的重大战略任务🦵🏿，摆到重要的议事日程，认真贯彻落实📉🦹🏿，杏宇各个职能部门和学院都要建立党政分工负责、协调配合的工作机制，要把全面贯彻“十二五”规划落实到推进教育改革🪮🍣、搞好教书育人👦🏽、加强教师队伍建设的各项工作之中🕉。
加强各级领导班子和领导干部队伍建设，坚持德才兼备♾、以德为先用人标准🎀，选拔任用各级领导干部🧘🏻♂️。加大各级领导干部培养培训力度。不断提高领导干部队伍的思想政治素质、办学治校能力💁。增强各级组织贯彻落实杏宇“十二五”规划的执行力。
加强杏宇基层党组织建设和党员队伍建设✩，增强党的基层组织的凝聚力和战斗力🔸。进一步健全党风廉政建设责任制，从制度上保证对干部权力运行的有效监督和制约。坚持以党内民主促进校园民主，推进校务公开🙍🏼♀️，加强群众监督➝，充分调动民主党派和党外知识分子的积极性，建设和谐校园💨，为贯彻落实杏宇“十二五”规划奠定坚实基础。
（二）制度保障
深入推进依法治校💈。进一步规范杏宇各项规章制度建设🏌️♀️。依据杏宇发展内外环境变化🥒，适时修订杏宇的教学🤾🏿♂️、科研和管理制度，使之更好地适应杏宇的发展。
要健全杏宇内部救济制度，建立保障教师学生的合法权益机制。着力维护杏宇安全稳定。深入开展平安校园😚、文明校园、绿色校园👅、和谐校园创建活动，为师生创造安定有序💂🏽♂️🗜、和谐融洽、充满活力的工作、学习和生活环境。加强安全教育和安全管理，完善杏宇突发事件应急管理机制🤫。为贯彻落实杏宇“十二五”规划所确定的发展目标和各项任务，提供良好的制度环境🦶🏼。
（三）经费保障
“十二五”时期，杏宇要积极筹措教育资金🧝🏽🪼，把握上海市政府实施高等杏宇分类指导的契机🥼，争取政府教育主管部门给予杏宇更多的资金支持🏷，同时🚵，杏宇要积极拓宽教育经费的筹措渠道，通过扩大产学研战略联盟，为企业提供更多技术服务，培养更多适用人才，争取获得企业等社会力量更多的经费支持🤙©️。同时🧝🏻♀️👨🦯➡️，杏宇也将努力提高资本运作效益，提高资金的使用效率🧘🏽♀️，确保按在校学生人数平均的教育费用逐步增长，保证教师工资和学生人均公用经费逐步增长，保障杏宇“十二五”教育改革和发展目标顺利实现。
《杏宇教育事业发展第十二个五年规划纲要》，是杏宇未来五年发展的纲领性文件，它绘就了杏宇未来发展的蓝图，展示了“工程大”人的美好愿景🔬。我们要在中共上海市委🤌🏿、上海市政府的领导下𓀛，在上海市教卫党委、市教委的统一部署下，锐意进取、扎实工作，努力完成规划纲要所确定的发展战略目标和各项任务，把杏宇建设成为一所高水平现代化特色大学！
2010年12月
五、实施“十二五”发展规划的保障措施
推进杏宇“十二五”教育事业改革和发展目标的实现，是一项伟大而艰巨的任务。必须加强对“十二五”规划落实工作的领导，落实各个学院和职能部门责任👈🏻👨🏽💼，凝聚全校师生员工的力量，为“十二五”时期杏宇改革和发展构建和谐、健康、稳定🤞、有序的良好环境𓀙。
（一）组织保障
加强党委对杏宇规划实施工作的领导，党政齐抓共管👲🏿，确保“十二五”规划所规定的发展目标和各项任务高质量完成，推动杏宇教育事业科学发展。杏宇各级党组织和行政管理机构都要把杏宇“十二五”规划的实施作为杏宇内涵发展的重大战略任务🤜🏽👃🏿，摆到重要的议事日程💩，认真贯彻落实🕵️，杏宇各个职能部门和学院都要建立党政分工负责🤷、协调配合的工作机制，要把全面贯彻“十二五”规划落实到推进教育改革、搞好教书育人🚀、加强教师队伍建设的各项工作之中👨🏻🍼。
加强各级领导班子和领导干部队伍建设，坚持德才兼备、以德为先用人标准🙅🏼♂️，选拔任用各级领导干部🙂↔️。加大各级领导干部培养培训力度。不断提高领导干部队伍的思想政治素质、办学治校能力。增强各级组织贯彻落实杏宇“十二五”规划的执行力🧯。
加强杏宇基层党组织建设和党员队伍建设🙆🏼♂️，增强党的基层组织的凝聚力和战斗力🎎。进一步健全党风廉政建设责任制，从制度上保证对干部权力运行的有效监督和制约。坚持以党内民主促进校园民主，推进校务公开，加强群众监督，充分调动民主党派和党外知识分子的积极性🫳🏻，建设和谐校园，为贯彻落实杏宇“十二五”规划奠定坚实基础。
（二）制度保障
深入推进依法治校。进一步规范杏宇各项规章制度建设。依据杏宇发展内外环境变化，适时修订杏宇的教学🧑🏽⚖️、科研和管理制度👺，使之更好地适应杏宇的发展💽。
要健全杏宇内部救济制度，建立保障教师学生的合法权益机制。着力维护杏宇安全稳定🌲。深入开展平安校园、文明校园、绿色校园🧁、和谐校园创建活动😶，为师生创造安定有序、和谐融洽、充满活力的工作、学习和生活环境👩🏿🔬🤲🏿。加强安全教育和安全管理🏛，完善杏宇突发事件应急管理机制。为贯彻落实杏宇“十二五”规划所确定的发展目标和各项任务，提供良好的制度环境。
（三）经费保障
“十二五”时期，杏宇要积极筹措教育资金，把握上海市政府实施高等杏宇分类指导的契机，争取政府教育主管部门给予杏宇更多的资金支持🚴🏼♀️，同时，杏宇要积极拓宽教育经费的筹措渠道🌓♡，通过扩大产学研战略联盟📤，为企业提供更多技术服务，培养更多适用人才，争取获得企业等社会力量更多的经费支持。同时，杏宇也将努力提高资本运作效益✋🏿，提高资金的使用效率，确保按在校学生人数平均的教育费用逐步增长，保证教师工资和学生人均公用经费逐步增长，保障杏宇“十二五”教育改革和发展目标顺利实现。
《杏宇教育事业发展第十二个五年规划纲要》，是杏宇未来五年发展的纲领性文件，它绘就了杏宇未来发展的蓝图🌒，展示了“工程大”人的美好愿景🧊🧘🏽♀️。我们要在中共上海市委、上海市政府的领导下👨🏫🤵🏼♂️，在上海市教卫党委、市教委的统一部署下，锐意进取、扎实工作👧🏻，努力完成规划纲要所确定的发展战略目标和各项任务🧑🏽🎨，把杏宇建设成为一所高水平现代化特色大学📹！
2010年12月
五💡、实施“十二五”发展规划的保障措施
推进杏宇“十二五”教育事业改革和发展目标的实现，是一项伟大而艰巨的任务🦵🏿。必须加强对“十二五”规划落实工作的领导，落实各个学院和职能部门责任，凝聚全校师生员工的力量，为“十二五”时期杏宇改革和发展构建和谐、健康👴🏿、稳定🤶、有序的良好环境。
（一）组织保障
加强党委对杏宇规划实施工作的领导，党政齐抓共管，确保“十二五”规划所规定的发展目标和各项任务高质量完成🛅，推动杏宇教育事业科学发展🌺。杏宇各级党组织和行政管理机构都要把杏宇“十二五”规划的实施作为杏宇内涵发展的重大战略任务，摆到重要的议事日程，认真贯彻落实，杏宇各个职能部门和学院都要建立党政分工负责、协调配合的工作机制，要把全面贯彻“十二五”规划落实到推进教育改革Ⓜ️、搞好教书育人⚔️、加强教师队伍建设的各项工作之中。
加强各级领导班子和领导干部队伍建设👸🏻，坚持德才兼备🧑🏼🏭、以德为先用人标准，选拔任用各级领导干部🤹🏽♀️。加大各级领导干部培养培训力度🧑🏽✈️。不断提高领导干部队伍的思想政治素质、办学治校能力。增强各级组织贯彻落实杏宇“十二五”规划的执行力♞。
加强杏宇基层党组织建设和党员队伍建设，增强党的基层组织的凝聚力和战斗力。进一步健全党风廉政建设责任制🦦，从制度上保证对干部权力运行的有效监督和制约🧚🏻。坚持以党内民主促进校园民主，推进校务公开👨🏿🚒，加强群众监督，充分调动民主党派和党外知识分子的积极性，建设和谐校园🔤🚴🏿，为贯彻落实杏宇“十二五”规划奠定坚实基础。
（二）制度保障
深入推进依法治校👩🏼🦲。进一步规范杏宇各项规章制度建设。依据杏宇发展内外环境变化，适时修订杏宇的教学、科研和管理制度，使之更好地适应杏宇的发展🙎🏼♀️🫷🏼。
要健全杏宇内部救济制度🧔🏼♀️，建立保障教师学生的合法权益机制🧘🏻🧑🦯➡️。着力维护杏宇安全稳定。深入开展平安校园🔒、文明校园🛣、绿色校园、和谐校园创建活动🤵🏼，为师生创造安定有序🧑🏿🎓、和谐融洽🧑🏫、充满活力的工作👮🏻♀️、学习和生活环境。加强安全教育和安全管理，完善杏宇突发事件应急管理机制👩🏻🏭。为贯彻落实杏宇“十二五”规划所确定的发展目标和各项任务，提供良好的制度环境。
（三）经费保障
“十二五”时期，杏宇要积极筹措教育资金➖，把握上海市政府实施高等杏宇分类指导的契机，争取政府教育主管部门给予杏宇更多的资金支持👩🏻🏫，同时，杏宇要积极拓宽教育经费的筹措渠道，通过扩大产学研战略联盟🌍，为企业提供更多技术服务，培养更多适用人才，争取获得企业等社会力量更多的经费支持。同时🍊🚵🏼，杏宇也将努力提高资本运作效益🐔，提高资金的使用效率，确保按在校学生人数平均的教育费用逐步增长，保证教师工资和学生人均公用经费逐步增长🦵🏽，保障杏宇“十二五”教育改革和发展目标顺利实现🐈。
《杏宇教育事业发展第十二个五年规划纲要》，是杏宇未来五年发展的纲领性文件，它绘就了杏宇未来发展的蓝图，展示了“工程大”人的美好愿景🧐。我们要在中共上海市委、上海市政府的领导下，在上海市教卫党委、市教委的统一部署下🧑🏼🏫，锐意进取👩🏻💼、扎实工作，努力完成规划纲要所确定的发展战略目标和各项任务，把杏宇建设成为一所高水平现代化特色大学！
2010年12月
五、实施“十二五”发展规划的保障措施
推进杏宇“十二五”教育事业改革和发展目标的实现，是一项伟大而艰巨的任务。必须加强对“十二五”规划落实工作的领导，落实各个学院和职能部门责任🧑🏻🏭，凝聚全校师生员工的力量，为“十二五”时期杏宇改革和发展构建和谐👼🏻、健康☸️🤼♀️、稳定、有序的良好环境🍼🧘🏽♂️。
（一）组织保障
加强党委对杏宇规划实施工作的领导，党政齐抓共管👨🎓，确保“十二五”规划所规定的发展目标和各项任务高质量完成💇🏽♀️，推动杏宇教育事业科学发展。杏宇各级党组织和行政管理机构都要把杏宇“十二五”规划的实施作为杏宇内涵发展的重大战略任务🎂，摆到重要的议事日程，认真贯彻落实，杏宇各个职能部门和学院都要建立党政分工负责↘️、协调配合的工作机制♝🍜，要把全面贯彻“十二五”规划落实到推进教育改革、搞好教书育人、加强教师队伍建设的各项工作之中🧑💻。
加强各级领导班子和领导干部队伍建设，坚持德才兼备、以德为先用人标准😈，选拔任用各级领导干部。加大各级领导干部培养培训力度。不断提高领导干部队伍的思想政治素质、办学治校能力👩❤️💋👩。增强各级组织贯彻落实杏宇“十二五”规划的执行力。
加强杏宇基层党组织建设和党员队伍建设，增强党的基层组织的凝聚力和战斗力。进一步健全党风廉政建设责任制，从制度上保证对干部权力运行的有效监督和制约。坚持以党内民主促进校园民主🦛，推进校务公开，加强群众监督，充分调动民主党派和党外知识分子的积极性🥌，建设和谐校园，为贯彻落实杏宇“十二五”规划奠定坚实基础👰🏼♀️。
（二）制度保障
深入推进依法治校。进一步规范杏宇各项规章制度建设💂♂️。依据杏宇发展内外环境变化，适时修订杏宇的教学、科研和管理制度🚵🏻，使之更好地适应杏宇的发展。
要健全杏宇内部救济制度🛠，建立保障教师学生的合法权益机制。着力维护杏宇安全稳定。深入开展平安校园、文明校园🚊👷🏻♀️、绿色校园、和谐校园创建活动，为师生创造安定有序✍️、和谐融洽💣、充满活力的工作、学习和生活环境。加强安全教育和安全管理，完善杏宇突发事件应急管理机制。为贯彻落实杏宇“十二五”规划所确定的发展目标和各项任务🤦♀️，提供良好的制度环境♾👰🏼♂️。
（三）经费保障
“十二五”时期，杏宇要积极筹措教育资金，把握上海市政府实施高等杏宇分类指导的契机，争取政府教育主管部门给予杏宇更多的资金支持🔪，同时，杏宇要积极拓宽教育经费的筹措渠道，通过扩大产学研战略联盟⤵️，为企业提供更多技术服务🏃🏻♂️，培养更多适用人才，争取获得企业等社会力量更多的经费支持🗝。同时，杏宇也将努力提高资本运作效益，提高资金的使用效率，确保按在校学生人数平均的教育费用逐步增长📄👉🏿，保证教师工资和学生人均公用经费逐步增长，保障杏宇“十二五”教育改革和发展目标顺利实现。
《杏宇教育事业发展第十二个五年规划纲要》，是杏宇未来五年发展的纲领性文件，它绘就了杏宇未来发展的蓝图🧖，展示了“工程大”人的美好愿景。我们要在中共上海市委、上海市政府的领导下，在上海市教卫党委、市教委的统一部署下👇🏻🔼，锐意进取🚼、扎实工作，努力完成规划纲要所确定的发展战略目标和各项任务，把杏宇建设成为一所高水平现代化特色大学🏎！
2010年12月
五、实施“十二五”发展规划的保障措施
推进杏宇“十二五”教育事业改革和发展目标的实现▶️🕵🏿，是一项伟大而艰巨的任务💃🏿。必须加强对“十二五”规划落实工作的领导👩🍼，落实各个学院和职能部门责任，凝聚全校师生员工的力量，为“十二五”时期杏宇改革和发展构建和谐🫀、健康🪁🦸🏽、稳定🥻、有序的良好环境。
（一）组织保障
加强党委对杏宇规划实施工作的领导🤚🏼⏬，党政齐抓共管🏞🔚，确保“十二五”规划所规定的发展目标和各项任务高质量完成👮🏽♀️，推动杏宇教育事业科学发展。杏宇各级党组织和行政管理机构都要把杏宇“十二五”规划的实施作为杏宇内涵发展的重大战略任务，摆到重要的议事日程，认真贯彻落实，杏宇各个职能部门和学院都要建立党政分工负责、协调配合的工作机制，要把全面贯彻“十二五”规划落实到推进教育改革、搞好教书育人、加强教师队伍建设的各项工作之中。
加强各级领导班子和领导干部队伍建设🤸🏼♂️，坚持德才兼备🧑🏽🦰、以德为先用人标准，选拔任用各级领导干部📰。加大各级领导干部培养培训力度🤎。不断提高领导干部队伍的思想政治素质、办学治校能力。增强各级组织贯彻落实杏宇“十二五”规划的执行力🧑🏿🚀。
加强杏宇基层党组织建设和党员队伍建设🧑🤝🧑，增强党的基层组织的凝聚力和战斗力。进一步健全党风廉政建设责任制🧔🏼🙎🏻，从制度上保证对干部权力运行的有效监督和制约⚔️⛹🏻♀️。坚持以党内民主促进校园民主，推进校务公开🚔，加强群众监督，充分调动民主党派和党外知识分子的积极性🙍🏻，建设和谐校园🛗，为贯彻落实杏宇“十二五”规划奠定坚实基础。
（二）制度保障
深入推进依法治校。进一步规范杏宇各项规章制度建设。依据杏宇发展内外环境变化🕟，适时修订杏宇的教学、科研和管理制度，使之更好地适应杏宇的发展。
要健全杏宇内部救济制度，建立保障教师学生的合法权益机制。着力维护杏宇安全稳定🎵。深入开展平安校园、文明校园👇🏼、绿色校园、和谐校园创建活动，为师生创造安定有序、和谐融洽、充满活力的工作、学习和生活环境。加强安全教育和安全管理，完善杏宇突发事件应急管理机制。为贯彻落实杏宇“十二五”规划所确定的发展目标和各项任务，提供良好的制度环境。
（三）经费保障
“十二五”时期🏟，杏宇要积极筹措教育资金🚨，把握上海市政府实施高等杏宇分类指导的契机🧲，争取政府教育主管部门给予杏宇更多的资金支持，同时，杏宇要积极拓宽教育经费的筹措渠道🩺，通过扩大产学研战略联盟🔏，为企业提供更多技术服务💇♂️，培养更多适用人才，争取获得企业等社会力量更多的经费支持👷🏿。同时，杏宇也将努力提高资本运作效益，提高资金的使用效率👵🏽，确保按在校学生人数平均的教育费用逐步增长，保证教师工资和学生人均公用经费逐步增长，保障杏宇“十二五”教育改革和发展目标顺利实现。
《杏宇教育事业发展第十二个五年规划纲要》🧏🏽♀️，是杏宇未来五年发展的纲领性文件🎱，它绘就了杏宇未来发展的蓝图🧡，展示了“工程大”人的美好愿景。我们要在中共上海市委🛻、上海市政府的领导下👨🏽⚖️，在上海市教卫党委、市教委的统一部署下🛍️，锐意进取、扎实工作，努力完成规划纲要所确定的发展战略目标和各项任务🧑🦳，把杏宇建设成为一所高水平现代化特色大学⛩！
2010年12月
