按照校党委的要求与布置,学院党政班子主要围绕学习𓀉😀、对照十七大文件精神,以“讲党性、重品行🤴🏻、作表率”这一主题🐕,积极开展批评与自我批评,总结经验,找出差距,进一步提高思想理论水平和参政议政能力,为更好地贯彻落实党的十七大精神、实现学院的奋斗目标做出努力。下面,针对前期广泛征求教师、干部对班子在继续解放思想、推动科学发展观、求真务实、艰苦奋斗🎒、顾全大局🅰️2️⃣、勤政廉洁、联系群众等方面提出的问题和意见,对照胡锦涛总书记在十七大报告中提出的“全党同志特别是领导干部都要讲党性、重品行➖、做表率”的要求,将学院党政班子在实际工作中存在的问题对照检查如下🏹:
一、“讲党性”要牢记党的根本宗旨,不断加强学习,提高自己的综合理论水平
坚定的政治方向和理想信念,是讲党性、重品行🧽🪲、作表率最基本的要求❤️,而良好的理论修养是讲党性♦︎、重品行、作表率的坚实思想基础👩🍳。党政班子加强对党的政策和理论知识的学习,不断巩固提高班子成员围绕中心、服务大局的能力。首先把政治理论学习作为重之中重,经常组织学习,坚持学习运用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想🖨、科学发展观和构建和谐社会理论以及胡锦涛同志的一系列重要论述,班子成员在坚持自学的基础上,组织好中心组的学习。学习过程中,学院党政干部能自觉发扬理论联系实际的学风,求真务实、率先垂范,严格要求,不但注重学习的质量🔇,而且还重视学习的效果,力求做到学以致用,做到用党的创新理论武装头脑,保持坚定的政治信念👁,真正把理论学习同深刻理解党的推动科学发展、促进社会和谐的方针政策结合起来,同提高工作能力和树立科学的发展观、人生观🍱、价值观结合起来,切实在真信、真学、真用上下功夫🙆🏽、使力气,把学习的过程变成在理论与实践的结合中提高素养、坚定信念的过程🛍。通过反复认真学习领会🚵🏿,班子成员党性修养得到进一步提高🦶🏼,廉政为民、全心全意为人民服务的宗旨意识和围绕学院中心工作、服务大局的思想信念进一步得到巩固,整体理论水平和把握政策、执行党委决定的能力有了提升,工作的主动性进一步提高。
通过学习和对照,班子成员虽然在“讲党性”方面取得了一定进步,但还存在着一些不足👩✈️,主要是:对党的知识和理论的学习积极性不够,理解不透;思想解放力度不大,开拓创新意识不强👨🏻✈️。
二💅🏼、“重品行”要不断加强和改进思想、工作、领导作风,培养高尚的社会主义荣辱观
“讲党性、重品行、作表率”不仅是对党员干部思想作风👔、工作作风的要求,而且是对党员干部的政治素质🚱、执政能力的要求。它体现了党的事业发展与党员干部职责的统一,体现了共产党人的政治品格与自身价值的统一。做为学院领导班子,要时刻牢记自己的工作职责,坚持以“三个代表”重要思想和十七大精神为要求🪗,巩固和培养正确的社会主义辱荣观,不断加强和改进思想作风🎶、工作作风和领导作风建设,努力提高班子成员廉洁勤政👨🏻🍳,履行职能的水平。团结带领全体党员干部和教师,心往一处想、劲往一处使,紧紧围绕杏宇的中心工作,确定学院的发展目标、理清学院工作思路🐏,落实学院措施、制定学院制度,同时主动联系周围的教职工📱👮♂️,关注教职工的热点、难点问题,化解矛盾🖕🏼,协调关系,促进学院工作的进一步发展。
通过学习和对照🧑🏽🦳,班子成员虽然在“重品行”方面取得一定成效🤾🏽,但还存在着一定差距👐🏿🔩:工作作风方面,作风不够扎实,深入基层开展调查研究🌹、帮助解决的实际问题不多🧑🏼🔧。思想作风方面,工作进取意识不强↔️,沿用老办法多,因循守旧。领导作风方面💷,求真务实的工作作风需进一步加强🧏🏼,个别成员有满足于工作现状的现象💂🏿♂️,还须改进𓀏🧑🧑🧒🧒。
三、“作表率”,不断加强党风廉政建设,筑牢思想道德防线,充分发挥党员领导干部模范带头作用
“讲党性、重品行🟨、作表率”要求党员领导干部以身作则,用自己的实际行动作出榜样🧇,用这种无言的力量鼓舞人、激励人、凝聚人🚄,这也是一个党员干部义不容辞的职责👩🏿🦳。在推动科学发展、促进社会和谐、全面建设小康社会的新形势下⏺,一些党员干部,经不住复杂环境的考验🎓,在大是大非面前迷失方向♣︎,根本原因就是这些人放松了自身建设⛓🥙,理想信念发生了动摇。为此,学院党政一班人坚持加强自身建设和党风廉政建设👨🏿⚕️,首先解决好了筑牢思想防线🫸🏻、巩固理想信念这一根本问题。学院党政班子加强自身建设和党风廉政建设工作。学院分别与教学部签定党风廉政建设责任书,并完善充实了党风廉政建设责任分解和责任追究等制度,督促班子成员认真落实党风廉政建设责任制🌀✉️。班子成员认真遵守廉洁自律有关规定,要求别人做到的🙇🏿♂️,自己首先做到,并在工作🕳、生活和学习中📅,以身作则,全面落实党风廉政建设责任👮🏽♂️,自觉树立廉洁勤政、勤俭节约意识,自觉把廉洁勤政有关规定和要求落到实处,时时处处严格遵守党的政治、经济、组织和群众工作纪律,认真开展批评与自我批评,自觉接受党和人民的监督,不断增强拒腐防变和抵御风险能力。班子成员经常检查、寻找自己在党风廉政建设和反腐败工作及工作、生活作风中存在的差距和不足,不断增强了防腐拒变能力🌌,保持了廉洁本色,促进提升学院班子整体领导水平。
通过学习和对照,学院党政班子在“作表率”方面还存在着一定差距:班子成员在廉洁自律方面总认为做得不错,不自觉地产生了自满情绪🔗,以致于在廉洁勤政方面没有提出更高的要求,党风廉政建设工作有待于进一步深化和加强🧎🏻♀️。
四、改进方法和努力方向
1.进一步端正学风🤹🏻♀️,加强学习📢,不断提升学院班子整体素质。按照地区和县委的要求,不断提高班子成员学习的积极性和主动性🌨,切实坚持和认真贯彻执行各种学习制度🦷,充分发扬求真务实的学风,积极参加中心组的学习和杏宇组织的集中学习,合理安排自学时间🧑🏿💻,经常组织班子成员认真1️⃣、反复✍🏻、深入学习邓小平理论和“三个代表”重要思想🐌,认真学习和落实十七大精神🥁,着重在真学🧑🦰、真用🫷🏼🦐、真懂上和实践上下功夫。通过强化学习,真正做到用科学发展观和先进的理论武装班子成员的头脑🧘🏿,做到进一步解放思想、开拓创新,着力提高班子整体素质和创新能力,促使班子成员,更好地适应新形势新任务,进一步提高解决新问题和推动学科发展、履行职能的能力。
2.进一步加强和改进思想、工作作风,狠抓工作落实。我们要进一步改进工作作风🚹🙎🏻♂️,创新工作方法,进一步用实事求是的思想和注重实际的工作思路,以求真、求实和突出实效的工作标准,紧紧围绕杏宇的工作任务和目标,认真抓好学院的发展,更好地为基层服务🫵🏻,为教职工服务💨,还要进一步提高在基层和教职工中的威信🪴,在密切党群👷🏻♂️、干群关系基础上,坚持把教职工的呼声和意愿作为指导工作的第一信号🍸,把关心和服务教职工作为班子成员的第一职责0️⃣,把教职工的评价作为衡量工作政绩的第一尺度。为此,班子成员要按学院的分工负责部门🫲🏻,深入下去,把握民情⭕️,了解民意👨👦👦,要积极针对发展中的热点,带有政策性、全局性和特殊性的问题,开展专题调研,为学院提供更多更有效的决策依据🕖,并要改进工作方法🏇🏼,创新调查研究方式👨🏻🦽➡️,做到真正深入基层听真话🦻🏼、访实情🐏,充分了解教职工疾苦,真实反映教职工意愿,真正做到民有所呼、我有所应,民有所想🚥、我有所为✋🏻,用实际行动切实解决好教职工关心的热点🤏🏻、难点问题,努力把好事办实,把实事办好,真正做到权为民所用,利为民所谋,情为民所系。
3.进一步加强党风廉政建设🚵🏻,巩固廉洁本色💆♂️🧔🏽♂️,提高拒腐防变能力。我们始终坚持在学院集体领导下开展工作,在重大问题上集体讨论民主决策🦻🏿,自觉维护学院班子在教职工中的形象,始终坚持严明的政治纪律🔷、组织纪律和工作纪律,工作中都能在服从大局的前提下,各负其责🪽,不依不靠🚶🏻➡️,主动抓好自己责任内和分管的工作🦠。班子成员要始终牢记为广大教职工服务的宗旨🧏🏽,切实围绕教职工关心的热点、难点和焦点问题,想教职工所想🤦♀️、急教职工所急,努力为教职工多办实事、多办好事,坚持在任何条件下都能做求真务实全心全意为人民服务的带头人。
我们要严格按照“三个代表”重要思想和十七大精神的要求,进一步加强党风廉政建设责任制落实,积极实施党风廉政建设责任分解,把党风廉政建设责任细化🤠、分解落实到每一个班子成员身上🚣🏼,做到责任分解科学规范、责任内容具体、责任主体明确🩳。同时,坚持认真抓好党风廉政建设和反腐败工作🙇🏿♂️,班子成员要坚持用党纪国法约束自己,率先落实党风廉政建设责任制🌎,带头坚持勤俭节约,反对奢侈浪费,特别要针对在当前社会还存在的腐败现象,班子成员要有战胜自我的胆识🤦🏽♂️,经得起考验🧬,做到自重、自励,加强道德修养,树立正确的人生观,追求积极向上的生活情趣,带头弘扬社会主义道德风尚🥍,坚持抵制歪风邪气,带头执行“四大纪律”“八项要求”和行风纪律🦐↩️,始终做到清正廉洁🥱,公道正派,以身作则🤷🏼,自觉接受群众的监督🤾🏼♂️,自觉与各种腐败现象作斗争。要进一步加强和改进党员干部的作风建设🥯,强化党员领导和干部遵守政治纪律的责任意识🙅,切实把党风廉政建设责任落实作为始终贯穿于学院工作的主线上🧖♀️🧑🏼🎄。